Equipo Emprendedor y sus Roles

¿Sabes qué es realmente un equipo emprendedor? Descuida, hoy te lo diremos con lujo de detalles.

Un equipo emprendedor es un grupo de personas que trabajan de forma unida para alcanzar metas, objetivos…

Un equipo es la fórmula ideal para tener éxito. Si bien es cierto que ser un emprendedor nos acerca al éxito, formar un equipo de emprendedores nos fortalece más.

¡Y ojo! un equipo emprendedor no es un grupo común y corriente de personas, sino que estas personas tienen las competencias de un emprendedor.

No es lo mismo decir que soy dueño de una empresa y tengo a 4 personas que forman equipo para tener al día cualquier actividad o tarea…

…a decir que tengo cuatro personas comprometidas con la visión de un proyecto, y que más que trabajar en una actividad por un sueldo, lo hacen porque es necesario para el cumplimiento de los objetivos generales, razón por la cual trabajan con pasión.

Así que espero que haya quedado muy claro qué es un equipo emprendedor:

• No es un grupo de personas.
• Tampoco es un equipo común y corriente.

Es un grupo de personas que conforman un equipo, las cuales están fielmente comprometida con la visión de un mismo emprendimiento aplicando principios y competencias de emprendedor como, por ejemplo: liderazgo, innovación, adaptación, etc.

¿Cómo funcionan los equipos emprendedores?

Los emprendedores tienen la posibilidad de elegir entre ir solos o acompañados durante el proceso de alcanzar sus objetivos. Sin embargo, un equipo emprendedor contribuye a que el proyecto alcance éxito en el tiempo preciso debido a que se cuenta con el apoyo de diversas personas que están dispuestas a apostar por el desarrollo del proyecto.

Desarrollan ideas creativas

La creatividad permite que los emprendedores sean innovadores desde el primer instante en el que ponen en marcha un proyecto. En cuanto al trabajo en equipo, contribuye a que se generen ideas efectivas pues cada uno de sus miembros da lo mejor de sí, sacándole el máximo provecho al ambiente amigable que se ha generado.

Confían en el equipo

Muchos proyectos han fracasado porque sus líderes no confiaron en sí mismos ni en las personas que estaban detrás del proyecto. Por tal motivo, se dice que la confianza garantiza el correcto funcionamiento de un equipo emprendedor. Sin ella no se podrían ejecutar los primeros procesos del proyecto y tampoco existiría la seguridad de que se logren los objetivos planteados.

Dividen sus tareas

Todo emprendedor trabaja con el propósito de hacer que su proyecto sea el mejor. Sin embargo, dicha tarea se hace un tanto complicada cuando se trata de una sola persona pues esta debe hacerse cargo de toda la etapa inicial del proyecto. Esto cambia cuando se cuenta con un equipo emprendedor pues se dividen tareas entre los miembros y se acortan los plazos de entrega.

Tienen una actitud positiva

Los integrantes de tales equipos centran su trabajo en los principios de un emprendimiento. Ellos motivan a sus compañeros a enterarse sobre las novedades que surgen en el sector. Además, tienen en claro que detrás de cada resultado positivo, existe un fundamento como la importancia de la disciplina, el mantener una mentalidad positiva y la comunicación efectiva que debe existir en el equipo.

Se mantienen comunicados

No basta con tomar la iniciativa de formar un equipo emprendedor, esto solo forma parte de la primera fase. Se necesita oír todas ideas que nacen de los miembros, los cuales necesitan expresarse y no quedarse conformes con lo que el líder indica. Este tipo de equipos saben lo importante que se tomen decisiones desde las distintas áreas en las que está dividido el proyecto.

Metodología C4E (Perfiles del Equipo)

Cuando trabajamos con más personas, podemos crear cosas grandes, ¡multiplicamos los resultados!

La metodología C4E nos ayuda a que cuando trabajamos en equipo potenciemos nuestra efectividad, pudiendo resolver problemas distintos de los habituales.

Una persona emprendedora puede ser un líder nato, pero de nada sirve si no existe un equipo de personas que creen y trabajan en ello. Tenerlo presente, un buen equipo de trabajo es la clave del éxito.

Un buen emprendedor sabe identificar bien sus competencias y, por lo tanto, también debe saber identificar el papel que desempeñará. Vamos a conocer los principales roles para emprender.

Roles que tienen que contribuir al buen trabajo en equipo.

Creativo:

Aporta ideas y soluciones Todo el mundo puede ser creativo en un determinado momento. La cesta que pusiste en la bicicleta para llevar la mochila a la universidad sería un ejemplo de creatividad ante un problema.

Coordinador:

Coordina las actividades. Coordinar no siempre es tarea fácil. Implica tiempo, información y gestión. Hiciste coincidir las agendas de los amigos de tus hermanos para su cumpleaños, por ejemplo, y mereció la pena.

Explorador:

Busca información y recursos En nuestro día a día nos vemos obligados a superar ciertas barreras. Cuando investigamos qué podremos ver en nuestra futura visita a la ciudad de Roma, por ejemplo, ponemos a prueba nuestro rol de explorador. Exploramos para conocer respuestas y descubrir mejores opciones. Resolvemos mientras exploramos.

Constructor:

Convierte las ideas en algo concreto. Puede que se te ocurriera la idea de poner una cesta en la bicicleta para poder transportar la mochila, pero otra cosa es llevarlo a la práctica. La persona que asume este rol es práctica y resolutiva. Aquí no hay ideas que se queden en el tintero, el constructor es una persona operativa.

Comunicador:

Elabora y transmite información. Ya sea en la universidad o como capitán o capitana del equipo de fútbol o vóley, tu día a día está repleto de situaciones en las que necesitas trabajar tus habilidades de comunicación. Es importante el mensaje, pero también la forma de comunicarlo.

“Seguramente, en distintos momentos de tu día a día habrás podido experimentar todos y cada uno de estos roles. Y seguro que cuando has escuchado su definición te ha venido a la mente algún conocido, familiar o compañero. Cuando trabajamos en un proyecto de emprendimiento, todos y cada uno de nosotros ejercemos alguno de estos roles producto de la interacción con otras personas”.

By: MEd. Erik Vidal